Behindertenbetreuer*in als Springer*in Region Weinviertel

Deine Aufgaben

• Turnusdienst (keine Nachtdienste)
• Unterstützung und Förderung der Klient*innen (bei Haushaltsführung, Alltagsaktivitäten) und Begleitung von Akutkrisen
• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Klient*innenspezifische Dokumentation  sowie Dienstübergabe an die nachfolgenden Kolleg*innen
• Schwerpunkt liegt in der Betreuung der Klient*innen

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in oder PA) erwünscht
• UBV-Modul erwünscht
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a.bei Selbst- und Fremdaggression
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Führerschein B 
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:

• Geregelter Dienstplan und geplanter Einsatz von mind. 1 Woche in einer Einrichtung
• Intensive Einschulungsphase
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision (auch für Springer*innen) und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Entlohnung:

• Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.582,41 bis € 3.593,17 brutto