Offene Stellen

Behindertenbetreuer*in WG 5 Mödling - 2340

30 Wochenstunden - Karenzvertretung

Region: Niederösterreich Ost Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.Für unsere Wohngruppe 5, Mödling, Bereich Menschen mit Behinderung, suchen wir von 1.3.2022 befristet bis 30.6.2022 eine*n Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Individuelle Begleitung von Frauen und Männern mit Lernschwierigkeiten und /oder psychischer Beeinträchtigung im Wohnbereich; Schwerpunkt sozialpädagogische Begleitung
  • Assistenz von Frauen und Männern in Belangen des täglichen Lebens und der Freizeitgestaltung
  • Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
  • Bezugsbetreuung
  • Turnusdienst mit Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten
  • Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung und/ oder psychischer Erkrankung  in unseren Einrichtungen
  • Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Wir erwarten:

  • fachspezifische, pädagogische Ausbildung z.B. Sozialarbeit/ Sozialpädagogik/ Behindertenbetreuer*in, Fach- oder Diplom-Sozialbetreuer*in, Behindertenarbeit (BA), Bildungswissenschaften etc.
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung/ Menschen mit psychischer Erkrankung
  • Ressourcenorientierte Haltung
  • Engagement und Freude an der Arbeit, Eigeninitiative
  • Stabile, gefestigte Persönlichkeit
  • Reflexionsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Empathie, Belastbarkeit, Abgrenzungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Krisenintervention, Konfliktlösungsfähigkeit, Deeskalationsmethoden
  • Professioneller Umgang mit „herausfordernden“ Verhaltensweisen
  • Modul „Unterstützung in der Basisversorgung“ ist von Vorteil
  • Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
  • Vorhandene Covid 19 Vollimmunisierung sowie Verpflichtung zur laufenden Auffrischung Voraussetzung
     

Wir bieten:

  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 1.882,22 bis € 2.424,09 brutto
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Regelmäßige Supervision
  • Fort- und Weiterbildung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrags und einer Betriebsvereinbarung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
  • Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Achtung: Haus ist NICHT barrierefrei!

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Resources
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien


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