Offene Stellen

HR Teamleitung (m/w/d) für unser Tochterunternehmen Casa

Vollzeit (37 Wochenstunden)

Region: Wien Arbeitsbereich: Allgemeine Verwaltung Ausmaß: Vollzeit

Als erfahrene*r HR-Generalist*in sind Sie Teil des HR-Teams und übernehmen für das HR-Team die operative Verantwortung. Sie entwickeln Prozesse und Strukturen für den Aufbau eines professionellen Personalwesens weiter. Sie stehen der Geschäftsführung, den Führungskräften in der Zentrale sowie an den in- und ausländischen Standorten in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen beratend zur Seite. Wenn Sie auf der Suche nach einer langfristigen Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive sowie einem wertschätzenden Umfeld sind, dann haben wir die richtige Position für Sie!

Ihr Aufgabenbereich:

  • Operative Personalarbeit
  • Führung und Entwicklung des HR-Teams
  •  Konzeption und Weiterentwicklung von Personalstrategien und -prozessen
  •  Strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von MitarbeiterInnen
  •  Verantwortung für das Employer Branding sowie für die Umsetzung von Corporate Culture Aktivitäten
  •  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Themen
  •  Steuerung ausgelagerter Funktionen (z.B. Personalverrechnung)
  • Organisations- und Strategieentwicklung in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  •  Anwendung kollektivvertraglicher Vorgaben

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Fokus
  • Als HR-Generalist/in verfügen Sie über mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (z.B. Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)
  • Erfahrung in der Gestaltung effektiver HR-Strukturen bzw. in der Umsetzung von Change-Management Prozessen
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Hands-On-Mentalität
  • Verantwortungsbewusstsein & Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise mit hohen Grad an Serviceoreinterung
  • Offenes Mindset, ausgeprägte soziale Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit


 

Wir bieten:

  • Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
  • Umfassender Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit
  • Moderner Standort mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
  • Das Gehalt liegt bei ca. € 63.000,- brutto/Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Resources
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien


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