Offene Stellen
Teamleiter*in IT-Infrastruktur Standort Verwaltung
ab sofort, Vollzeit
Region: Wien Arbeitsbereich: Allgemeine Verwaltung Ausmaß: Vollzeit
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams IT-Infrastruktur Standort Verwaltung suchen wir ab sofort eine*n IT Teamleiter*in.
Ihr Aufgabenbereich:
- Leitung (fachlich & disziplinär) eines dynamischen Teams (dzt. 7 Personen)
- Entwicklung von neuen Vorgaben und Standards im Bereich der IT-Standort Ausstattung. Umsetzungskontrolle und Qualitätsmanagement zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.
- 2nd Level Bearbeitung von Störungen und Umsetzen von komplexen Changes gemäß ITIL Prozess an unseren ~250 Standorten in Wien und NÖ
- Selbstständige Durchführung (Planung, Koordination, Umsetzung) von Standort Erneuerungen im Bereich der IT gemäß den aktuellen gültigen Standards (Bsp. Erneuerung Switches, WLAN, Telefonanlagen,…)
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL bzw. FH/Uni)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich
- Erfahrung in der Teamleitung
- Sehr gute Netzwerkkenntnisse
- Erfahrung in der Implementierung, Administration und im Troubleshooting von Firewalls, Monitoring, Switches, WLAN Access Points und Telefonanlagen
- Gute ITIL Kenntnisse und Prozessverständnis
- Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln
- Hands-on Mentalität
- Vorhandene Covid 19 Vollimmunisierung sowie Verpflichtung zur laufenden Auffrischung ist Voraussetzung.
Wir bieten:
- Gehalt je nach Berufserfahrung für 37 Wochenstunden (Vollzeit) ab € 3.600,00 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
- Sie haben die Möglichkeit zwischen 37 und 38 Wochenstunden als Vollzeitanstellung zu wählen
Bei 38 Wochenstunden liegt das Bruttomonatsgehalt um 2,7 % höher als bei 37 Wochenstunden - Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unternehmensbenefits (z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Home-Office und Kantine)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
- Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
Caritas der Erzdiözese Wien
Human Resources
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien