Offene Stellen

Bereichsleitung Casa Kinder und Casa Wohnen (m/w/d) - 1040

Vollzeit 37 Wochenstunden

Region: Wien Arbeitsbereich: Verwaltung und Entwicklung Ausmaß: Vollzeit

Das Team am zentralen Standort von Casa Leben unterstützt mit fachlicher Kompetenz und innovativen Ideen die Mitarbeiter*innen in unseren Pflegewohnhäusern, Kindergärten und an den Standorten von Casa Wohnen für Menschen 60+. Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Wertschätzung und Freude an der Arbeit zeichnen die Arbeit in unserem Team besonders aus. Wir suchen ab sofort eine Bereichsleitung Casa Kinder und Casa Wohnen (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich:

  • Gesamtverantwortung für und Leitung der Bereiche Casa Kinder und Casa Wohnen, das umfasst unter anderen:
    • Wirtschaftliche- und Personalverantwortung für die beiden Bereiche
    • Qualitätssicherung der angebotenen Leistungen
    • Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der beiden Bereiche innerhalb der unternehmensweiten Zielsetzung
    • Umsetzung und Mitgestaltung der Wachstumsstrategie
    • Aktives arbeiten an operativen Themenfeldern
    • Kontakt zu internen, sowie externen Stakeholdern
  • In Ihrer Funktion sind Sie Teil des Management-Teams und berichten direkt an die Geschäftsführung

Wir erwarten:

  • Erfahrung im Management und der Mitarbeiter*innenführung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Hohes Maß an Organisations- und Kooperationsfähigkeit
  • Selbständige, vorausschauende Arbeitsweise und professionelles Auftreten
  • Abgeschlossene akademische Ausbildung von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich soziale Arbeit mit Kindern und Menschen 60+ von Vorteil

Wir bieten:

  • Grundgehalt beträgt je nach Berufserfahrung bei Vollzeit (37 Wochenstunden) ab € 3.429,10. 
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer Organisation mit sozialem Fokus Wiener Linien Jahreskarte und 100€ im Jahr für ihr gesundheitliches Wohlbefinden
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und direktes Feedback
  • Wiener Linien Jahreskarte
  • Ein modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Hauptbahnhof)
  • Gleitzeit, Homeoffice, Laptop und ein eigenes Firmenhandy sind für uns selbstverständlich. Drei zusätzliche dienstfreie Tage jährlich (Karfreitag, Heiligabend, Silvester), sowie zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem zweiten Dienstjahr
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzungsmöglichkeit
  • Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (Covid-19) ist Voraussetzung.

 

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Resources
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien


jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at