Peer-Mitarbeiter*in Haus Noah

Ihr Aufgabenbereich:

• Unterstützung der Bewohner*innen aus der Perspektive der Zertifizierung und der Schwerpunkte Empowerment, Inklusion und Partizipation
• Niederschwellige Kontaktaufnahme zu Bewohner*innen
• Unterstützung der Bewohner*innen durch Orientierungshilfe und bei Netzwerkkontakten
• Anleitung und Unterstützung von partizipativen Maßnahmen
• Erweiterung der Sichtweisen der Teams um eigenes Erfahrungs- und Kurswissen
• Vermittlung der Betroffenenperspektive bei Repräsentationsaufgaben
• Teilnahme an der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes des Hauses
• Inklusionsarbeit durch Austausch in Vernetzungstreffen
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung (Zertifikat „Peers in der Wohnungslosenhilfe“)
• Selbstverantwortung und Selbstständigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten 
• Teamfähigkeit
• Flexibilität 
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Turnusdienst laut Dienstplan Montag bis Sonntag
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden. 

Wir bieten:

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.686,76 bis € 1.915,75 brutto
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
• Interessante und vielfältige Arbeitsbereiche
• Verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team