Teamleiter*in IT-Infrastruktur - 1160

Ihr Aufgabenbereich:

• Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams (20 Personen)
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (500+ Server, 4000+ Clients, 5000+ User, 150+ Standorte)
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur
• Leidenschaft für die Themen Automatisierung, Cybersecurity und Virtual Desktop
• Enge Zusammenarbeit mit dem CIO bei der weiteren Entwicklung der IT gemäß Unternehmens- und IT-Strategie
• Schnittstelle zu anderen wichtigen IT- und organisations-internen Stakeholdern, v.a. Business Software und Support

Wir erwarten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder langjährig einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der IT-Infrastruktur eines großen Unternehmens
• Profundes, generalistisches Infrastruktur-Know-how (Client, Server, Netzwerk, Cybersecurity, Cloud)
• Erfahrung im Projektmanagement/Portfoliomanagement von Vorteil
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; zielorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Empathie, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit

Wir bieten:

• Gehalt für 37 Stunden (Vollzeit) ab 67.000 € Jahresbrutto je nach Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Du hast die Möglichkeit zwischen 37 und 38 Wochenstunden als Vollzeitanstellung zu wählen. Bei 38 Wochenstunden liegt das Bruttomonatsgehalt um 2,7 % höher als bei 37 Wochenstunden.
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unternehmensbenefits (z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Home-Office und Kantine)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
• 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr