Offene Stellen in der Caritas

Behindertenbetreuer*in für die Außenstelle der Tagesstätte Laa/Thaya, "Sportstüberl" Seefeld-Kadolz - 2062

18 Wochenstunden bis Vollzeit - für Juni bis August 2023

Region: Niederösterreich Ost Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.

Die Behinderteneinrichtungen der Region Weinviertel suchen für die Außenstelle der Tagesstätte Laa/Thaya, "Sportstüberl" Seefeld-Kadolz für Juni bis August 2023 eine*n Behindertenbetreuer*in.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Begleiten, Anleiten und Unterstützen von 5-10 Klient*innen mit Behinderung im Schwimmbadbuffet (Freibad Seefeld-Kadolz)
  • Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung
  • Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
  • Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von individuellen Zielplänen
  • Dokumentation und Arbeitsqualitätsplanung
  • Unterstützung der Klient*innen bei Verkauf, Abrechnung und Kund*innenkontakt
  • Dienste auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene fachspezifische, behindertenpädagogische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Modul UBV von Vorteil
  • Gastroerfahrung erwünscht
  • Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
  • Fähigkeit eigenständig zu arbeiten und Klient*innen in ihrem Arbeitsumfeld anzuleiten
  • Führerschein B
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

Wir bieten:

  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 18 Wochenstunden € 1.214,47 bis € 1.564,89 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.496,41 bis € 3.303,65 brutto
  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit
  • regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Resources
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien


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