Offene Stellen in der Caritas

Behindertenbetreuer*in für die Außenstelle der Tagesstätte Laa/Thaya, "Sportstüberl" Seefeld-Kadolz - 2062
18 Wochenstunden bis Vollzeit - für Juni bis August 2023
Region: Niederösterreich Ost Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Die Behinderteneinrichtungen der Region Weinviertel suchen für die Außenstelle der Tagesstätte Laa/Thaya, "Sportstüberl" Seefeld-Kadolz für Juni bis August 2023 eine*n Behindertenbetreuer*in.
Ihr Aufgabenbereich:
- Begleiten, Anleiten und Unterstützen von 5-10 Klient*innen mit Behinderung im Schwimmbadbuffet (Freibad Seefeld-Kadolz)
- Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
- Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von individuellen Zielplänen
- Dokumentation und Arbeitsqualitätsplanung
- Unterstützung der Klient*innen bei Verkauf, Abrechnung und Kund*innenkontakt
- Dienste auch an Wochenenden und Feiertagen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene fachspezifische, behindertenpädagogische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Modul UBV von Vorteil
- Gastroerfahrung erwünscht
- Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
- Fähigkeit eigenständig zu arbeiten und Klient*innen in ihrem Arbeitsumfeld anzuleiten
- Führerschein B
- Gute EDV-Kenntnisse
- Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden
Wir bieten:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 18 Wochenstunden € 1.214,47 bis € 1.564,89 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.496,41 bis € 3.303,65 brutto
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Hohe Eigenverantwortlichkeit
- regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Caritas der Erzdiözese Wien
Human Resources
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien