Peer-Mitarbeiterin* FrauenWohnZentrum

Ihr Aufgabenbereich:

• Unterstützung der Bewohnerinnen aus der Perspektive der Zertifizierung und der Schwerpunkte Empowerment, Inklusion und Partizipation
• Niederschwellige Kontaktaufnahme zu Bewohnerinnen
• Unterstützung der Bewohnerinnen durch Orientierungshilfe und bei Netzwerkkontakten
• Anleitung und Unterstützung von partizipativen Maßnahmen
• Erweiterung der Sichtweisen der Teams um eigenes Erfahrungs- und Kurswissen
• Vermittlung der Betroffenenperspektive bei Repräsentationsaufgaben
• Teilnahme an der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes des Hauses
• Inklusionsarbeit durch Austausch in Vernetzungstreffen

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung Zertifikat „Peers in der Wohnungslosenhilfe“
• Selbstverantwortung und Selbstständigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten 
• Teamfähigkeit
• Flexibilität 
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft für unregelmäßige Dienste (14:00 Uhr -21:00 Uhr und auch Wochenenddienste)
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden. 

Wir bieten:

• Gehalt inkl. Zulage je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.024,12 bis € 2.298,90 brutto
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement