Offene Stellen in der Caritas

Behindertenbetreuer*in WG Ibis als Urlaubsvertretung - 1160

20 Wochenstunden, für 2 Monate (Juni-Juli oder Juli-August)

Region: Wien Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.



Für die WG Ibis für Menschen mit intellektueller Behinderung im 16. Bezirk in Wien suchen wir für 2 Monate (Juni-Juli oder Juli-August) eine*n Behindertenbetreuer*in als Urlaubsvertretung.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Begleitung mehrfachbehinderter Klient*innen in allen Belangen des täglichen Lebens
  • Assistenz von Klient*innen mit Lernschwierigkeiten bei lebenspraktischen Tätigkeiten und bei der Freizeitgestaltung
  • Turnusdienst
  • Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
  • Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Fach-oder Diplomsozialbetreuer*in BA/BB, Sozialpädagogik oder Studium der Psychologie/Pädagogik) von Vorteil
  • Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil
  • Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Behinderung
  • Erfahrung mit den Methoden der Unterstützten Kommunikation ist von Vorteil
  • Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
  • Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

Wir bieten:

  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.285,25 bis € 1.738,76 brutto
  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Resources
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien


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