Behindertenbetreuer*in Tagesstruktur Am Himmel - 1190

Ihr Aufgabenbereich:

• Begleitung, Unterstützung und Anleitung der Klient*innen mit Auto- und Fremdaggressiven Verhaltensweisen 
• Unterstützung und Förderung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
• Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation von individuellen Zielplänen, Dokumentation nach Leitfaden
• Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Wohngemeinschaften, Angehörigen usw.
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Wir erwarten:

• Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung bspw. als Fachsozialbetreuer*in von Vorteil
• Modul UBV von Vorteil (kann nachgeholt werden)
• Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Diagnosen
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression
• Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrung mit unterstützter Kommunikation, Umgang mit Gewalt, Autismus (z.B. TEACCH) von Vorteil
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB - FSME - Tetanus) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

Wir bieten:

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 1.927,87 bis € 2.608,14 brutto, für 32 Wochenstunden  € 2.056,40 bis € 2.782,02 brutto
• Geregelte Rahmenarbeitszeiten (Mo-Do 07:30 Uhr - 15:00 Uhr, Fr 07:30 - 13:30)
• 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Hohe Eigenverantwortlichkeit
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung