Peer-Mitarbeiter*in Chancenhaus Grangasse

Ihr Aufgabenbereich:

• Niederschwellige Kontaktaufnahme zu den Bewohnern, Orientierungsgespräche
• Ressourcen der Bewohner aktivieren & Unterstützung der Bewohner bei Empowerment und Selbstorganisation
• Anleitung und Unterstützung von partizipativen Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Adaptierung von Abläufen, Prozessen & Strukturen
• Unterstützung der Bewohner beim Übergang in neue Wohnformen
• Organisation und Teilnahme an Freizeitaktivitäten
• Teilnahme an der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes des Hauses

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung (Zertifikat „Peers in der Wohnungslosenhilfe“)
• Selbstverantwortung und Selbstständigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Affinität zur Schaffung neuer Angebote für unsere Bewohner
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

Wir bieten:

• Gehalt inkl. Zulage je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.686,76 bis € 1.915,75 brutto
• Vielseitige Arbeitsbereiche und intensive fachliche Begleitung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Möglichkeit zum Selbständiges Arbeiten
• Supervision und regelmäßige Weiterbildung