Offene Stellen in der Caritas

Mitarbeiter*in Freizeitpädagogik & Unterstützte Kommunikation - 2070

33 Wochenstunden, ab sofort

Region: Niederösterreich Ost Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.



Für unsere Behinderteneinrichtung in Retz suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für Freizeitpädagogik und Unterstützte Kommunikation.

Deine Aufgaben:

  • Erstellung des Bildungsheftes der Region Weinviertel gemeinsam mit den Interessensvertretung mit besonderen Augenmerk auf inklusive Angebote
  • Organisation und Koordination, Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Vernetzung mit dem Teams und den Teamleitungen
  • Bereitschaft zur Vernetzung und Teilnahme an Teambesprechungen bezüglich Angebote zur UK
  • Angebot von Fortbildungen bezüglich UK
  • Leitung von Arbeitskreisen bei Bedarf

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-/Fach- Sozialbetreuer*in (BA/BB) oder Sozial-, Sonder- und Heilpädagog*in, Sprachtherapeut*in, etc. Voraussetzung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse zum Thema Unterstützte Kommunikation oder Basiskenntnisse in Unterstützter Kommunikation mit der Bereitschaft, spezielle Fortbildungen/Ausbildungen nachzuholen
  • Sehr gutes Organisationstalent und Kreativität
  • Gebärdensprach-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Umfassende PC-Anwender*innen-Kenntnisse
  • Erfahrung mit technischen Hilfsmitteln ist von Vorteil
  • Führerschein B

Unser Angebot:

  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 33 Wochenstunden € 2.226,53 bis € 2.868,96 brutto
  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien


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