Offene Stellen in der Caritas

Behindertenbetreuer*in Tagesstätte Rannersdorf - 2320

36 Wochenstunden, ab sofort, als Karenzvertretung

Region: Niederösterreich Ost Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.

Der Bereich Menschen mit Behinderung sucht für die Tagesstätte Rannersdorf ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung.

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Männern und Frauen mit Behinderung bei deren Tätigkeiten im Rahmen der Tagesstätte
  • Assistenz und Begleitung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
  • Entwicklung, Durchführung und Evaluation von individuellen Zielplänen
  • Dokumentation nach Leitfaden
  • Strukturierte Teamarbeit
  • Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
  • Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische (vom Land NÖ anerkannte) Ausbildung z.B. als Fach-/Diplomsozialbetreuer*in von Vorteil
  • Modul UBV von Vorteil (kann nachgeholt werden)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Keramische Kenntnisse von Vorteil
  • Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression
  • Freude an der intensiven Begleitung in herausfordernden Betreuungssituationen
  • Lösungsorientierter Unterstützungsansatz und aktive Beziehungsgestaltung
  • Hohe Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Hepatitis B Impfung ist Voraussetzung (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 36 Wochenstunden € 2.313,45 bis € 3.129,77 brutto
  • Sehr gutes Arbeitsklima
  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien


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