Offene Stellen in der Caritas

Behindertenbetreuer*in TBW Wohnverbund 23 - 1230

25-30 Wochenstunden, Karenzvertretung

Region: Wien Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit

Für unseren Wohnverbund innerhalb unseres Teilbetreuten Wohnens im 23. Bezirk in der Endresstraße suchen wir befristet von November 2023 bis April 2025 eine*n Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung, Begleitung und Beratung von Menschen mit intellektueller Behinderung und/oder psychischer Erkrankung in einem Wohnverbund und externen Einzelwohnungen
  • Unterstützung bei der Strukturierung und Orientierung im Alltag (Haushaltsführung, medizinische Versorgung, Krisenprävention- und -begleitung, Kommunikation mit EV, Ämter, Behörden, Freizeitgestaltung)
  • Klient*innenspezifische Dokumentation
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten, Arbeitszeit bis max. 19:00 Uhr
  • Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
  • Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich wird vorausgesetzt 
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Modul UBV sowie Berufserfahrung im Teilbetreuten Wohnen von Vorteil
  • EDV-Anwender*innenkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.

Unser Angebot:

  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.686,76 bis € 2.173,45 brutto
  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.024,12 bis € 2.608,14 brutto
  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien


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