Offene Stellen in der Caritas
Teamleiter*in Tagesstätte Laa - 2136 Laa an der Thaya
30-37 Wochenstunden, ab sofort
Region: Niederösterreich Ost Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit
Wir suchen für unseren Bereich Menschen mit Behinderung für die Tagesstätte Laa mit einer Außenstelle in Seefeld-Kadolz und einem Le+O Markt ab sofort eine*n Teamleiter*in.
Deine Aufgaben:
- Leitung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
- Kollegiale Leitung der Tagesstätte Laa
- Verantwortung für personelle, organisatorische, pädagogische und administrative Angelegenheiten
- Gelegentliche Übernahme von Betreuungsarbeit
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen, Kostenträgern
- Entwicklung, Begleitung und Evaluierung von individuellen Zielplänen in Zusammenarbeit mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. als Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Diplom-Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit oder Ausbildung zur Fachsozialbetreuer*in, Sozialmanager*in)
- Leiter*innenlehrgang oder Ausbildung auf Diplom-Niveau sowie Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- UBV-Modul von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Auto- und Fremdaggressionen und in der Durchführung von Kriseninterventionen
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hep-B Impfung ist Voraussetzung (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.354,84 bis € 2.738,59 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.904,30 bis € 3.468,89 brutto
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Caritas der Erzdiözese Wien
Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien
