Offene Stellen in der Caritas

Behindertenbetreuer*in Senior*innenwohnhaus Hollabrunn
20 Wochenstunden, ab sofort
Region: Niederösterreich Ost Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit
Wir sind ein kompetentes und engagiertes Team im Senior*innenwohnhaus Hollabrunn - 2020, eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Wir lieben unseren Beruf, weil wir die Arbeit mit Menschen als Bereicherung sehen.
Wir suchen ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in.
Deine Aufgaben:
- Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Senior*innen mit Behinderung in einer Wohngruppe
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
- Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
- Keine geteilten Dienste
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
- Abgeschlossene fachspezifische pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung z.B. Pflegeassistent*in wird vorausgesetzt
- Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- UBV-Modul von Vorteil
- Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
- Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der Arbeit
- Flexibilität und Teamgeist
- EDV-Vorkenntnisse
- Führerschein B
- HepB-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.349,41 bis € 1.738,76 brutto
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Caritas der Erzdiözese Wien
Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien