Offene Stellen in der Caritas
Behindertenbetreuer*n TS21 - 1210
20-25 Wochenstunden, ab Dezember 2023
Region: Wien Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Für unsere TS21 - Tagesstruktur im 21. Bezirk suchen wir ab Dezember 2023 eine*n Behindertenbetreuer*in.
Deine Aufgaben:
- Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung
- Unterstützung und Förderung der Klient*nnen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
- Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*n, Sozialpädagog*in, etc.) oder in Ausbildung befindlich? Herzlich Willkommen!
- Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
- UBV-Modul von Vorteil
- Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a. bei Selbst- und Fremdaggression
- Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrung mit unterstützter Kommunikation, Umgang mit Gewalt, Autismus (zB. TEACCH) von Vorteil
- Führerschein B von Vorteil
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.285,25 bis € 1.738,76 brutto
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.606,56 bis € 2.173,45 brutto
Deine Zeit ist wertvoll:
- Geregelte Arbeitszeiten: Mo-Do 08:00 bis 15:00 Uhr, Fr 08:00 bis 13:30 Uhr, 3-4 Tage/Woche
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Caritas der Erzdiözese Wien
Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien
