Bautechniker*in für den Bereich HKLS-Planung im Facility Management

Deine Aufgaben

• Fachliche Schnittstelle zwischen Technik und Bauprojektmanagement, aktiv vor Ort in Projekten
• Prüfung, Betreuung und Weiterentwicklung von HKLS-Anlagen in Bestands- und Neubauprojekten
• Umsetzung energieeffizienter, zukunftsorientierter Lösungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Teilnahme und Mitgestaltung von Bau- und Planungsbesprechungen sowie Verantwortung in Sonderprojekten
• Erstellung technischer Unterlagen, Koordination mit Partner*innen und Qualitätssicherung

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachhochschule Fachrichtung Gebäudetechnik, Werkmeisterschule im Bereich HKLS,…)
• Zusätzlich abgeschlossene akademische Ausbildung (FH oder Universität)
• Erfahrung in Baubesprechungen
• Erfahrung in der Betreuung von haustechnischen Anlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften, insbesondere im Bereich BVerG und ÖNORMEN
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  
  

Gehalt: je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeitjenachgewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) mindestens € €3.250 mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.