preWork - Projekt work4growth

Im Beschäftigungsprojekt work4growth finden Jugendliche zwischen 15 und 21 Jahren, die bislang den Schritt in eine Lehrausbildung und damit auf den Arbeitsmarkt nicht geschafft haben, eine erste Anstellung in der Holz- und Digitalwerkstatt von Caritas preWork.

Das 9-monatige Arbeitstraining unterstützt die Jugendlichen dabei positive Zugänge zum Thema Ausbildung und Arbeit zu erlangen.

Unser Angebot

Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Rahmen einer 9-monatigen Anstellung.

• Arbeitstraining in der Holz- und Digitalwerkstatt
• Fertigung der preWork-Produktlinie sowie Mitarbeit an externen Aufträgen
• Bewirtschaften eines Ackers (Kenntnisvermittlung über den richtigen Umgang mit Pflanzen, Nachhaltigkeit und Regionalität)
• Gesunde Jause und gemeinsames Kochen (z.T. mit Gemüse aus Eigenanbau)
• Regelmäßige erlebnispädagogische Aktionen („preWork goes nature“)
• Intensive sozialarbeiterische Einzelbetreuung & Case Management
• Intensive ergotherapeutische Einzel- und Gruppenbetreuung
• Vermittlung von (Basis-)bildung und Lernunterstützung
• Bewerbungstraining
• Arbeitserprobung und Praktika
• Unterstützung beim Finden geeigneter Lehrstellen und Ausbildungsangebote

work4growth ist ein stärkenorientiertes Programm, welches den Teilnehmenden durch praxisorientiertes Lernen unmittelbares Feedback gibt. Die daraus entstehenden Erfahrungen und Erfolgserlebnisse stärken den Selbstwert der Teilnehmenden. Unser Angebot hilft dabei vergangene Frustrationen und schlechte Erfahrungen hinter sich zu lassen und wieder Vertrauen in die Zukunft zu gewinnen.

Was wir gemeinsam erreichen wollen

Ziel des Projekts ist die Stabilisierung der individuellen Lebenssituationen durch das Angebot einer Tagesstruktur und das Training von klassischen Arbeitstugenden wie z.B. Pünktlichkeit, Verlässlichkeit oder Durchhaltevermögen. Der persönlichkeitsstärkende Ansatz trägt nachhaltig zur Motivationssteigerung bei, wodurch sich die Jugendlichen wieder auf die Auseinandersetzung mit Perspektiven einlassen können.

Die intensive, vielfältige Begleitung der Jugendlichen über den gesamten Zeitraum ihrer Anstellung soll ihnen einen erfolgreichen Einstieg in Ausbildung oder Arbeitsmarkt ermöglichen.

Wie kannst du teilnehmen?

Wir richten uns an Jugendliche von 15 bis 21 Jahren mit Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt, die sich derzeit in keinerlei Ausbildung, Arbeitsprojekt oder Kurs befinden (NEET-Jugendliche, not in education, employment or training), und eine Lehre machen möchten.

Bei Interesse an einer Teilnahme an work4growth nimm bitte direkten Kontakt mit der Einrichtung auf. Erforderlich sind ein Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. Im nächsten Schritt beginnt eine Schnupperphase mit mehreren Terminen, um sich gegenseitig kennenzulernen.

Einstiegsmöglichkeiten richten sich nach den jeweils vorhandenen Kapazitäten.